一、简介
张洁玙职工立异事情室创立于2014年3月 ，其前身为“技术立异兴趣小组” ，于2014年获尊龙凯时工会、山西省建筑业工会联合会授牌 ，于2017年获山西省总工会的批复为省级职工立异事情室并授牌。
事情室成员执行年度考核制度 ，以坚持事情室成员学术的先进性、思想的先进性和结果的突出性。
二、研究偏向
事情室事情目标紧密结合企业“十二五”、“十三五”、“十四五”计划目标 ，立足企业生长 ，做实技术支撑。特别针对企业要抵达“做强”的“地基处理、机场场道、土石方工程”等专业 ，做为重点研发突破点；关于企业要抵达“做大”的“路桥、市政”主业 ，做为重点研发的跟进点；针对企业要抵达“做实”的“衡宇建筑、地质灾害治理”方面 ，做为重点研发的前瞻点。
事情室焦点研究攻关的重点领域及偏向包括：
1、以强夯为代表的地基处理技术
强夯技术一直是我集团公司的品牌产品 ，在海内享有盛誉。企业一直凭据强夯技术的海内外生长趋势 ，坚持做精、做强 ，坚持超前研发、坚持海内领军职位。
事情室的研发重点之一 ，就是从老一辈精湛的强夯技术领域 ，首先传承其既有精髓 ，再综合市场需求 ，实现强夯技术的研发的不绝升级、细化 ，进一步增强强夯与其他地基处理方法组合处理技术的研发 ，以扩大强夯地基处理的适用地质规模 ，扩大市场需要。
2、机场施工技术研究
结合市场需求 ，关注的机场跑道道槽区高填方沉降稳定问题、机场道面古板施工设备的革新方面,高高原(海拔8000英尺以上 ，即2438m以上)条件下机场施工技术、不绝航施工技术等。
3、高填方人工地基处理技术研究
近年来 ，搬山填沟、填海造地形成大宗的高填方人工地基 ，也引发出大宗的高填方人工地基病害。结合企业在强夯地基处理技术偏向、岩土偏向、地基处理偏向的优势 ，进行前瞻研发 ，解决高填方人工地基中的常见病害 ，掌握焦点技术。
4、地质灾害治理及生态修复技术研究。
5、市政公用工程及公路施工技术。
三、科研条件
“张洁玙立异事情室”事情场合包括：牢固办公室 ，一个检测试验中心 ，一个集会中心 ，一个试制加工基地。
牢固办公场合设置于集团公司总部办公楼四层 ，办公室面积30m2。两个“中心”、一个“基地” ，是为确保立异事情室各项事情的开展 ，由集团公司工会统一协调配置、包管事情室各项事情开展的优先使用的机构和场合。
事情室检测试验中心 ，是将集团公司的全资子公司——山西高原岩土工程勘察检测公司作为立异事情室的科研试验中心 ，优先使用。该公司具有科研用房总面积约900m2 ，其中试验检测用房700m2 ，其他及办公用房200m2。
一个集会中心 ，面积100m2 ，是将公司三楼二集会室 ，在不与公司重要集会冲突前提下 ，优先使用 ，以包管各项运动和外地事情室成员的视频相同交流。
试制加工基地是将基础分公司车间作为立异事情室的研发试制中心 ，全力优先为立异事情室的检测试验、试制加工进行效劳。该车间占地200m2。
四、技术团队组成
1、人员规模
本事情室人员一直坚持在6-7人的规模 ，其人员数量的坚持 ，基于人才优化治理理论：最佳的治理单位应该是5-10人 ，和步队一个班的成员接近 ，实际运行中 ，我们也体会到这个规模更有利于整体凝聚力的形成和整体治理中的执行力。
2、人员结构
人员以多种形式结构方法 ，来包管事情室立异事情质量。
（1）能力水平的师徒比例：内部一直坚持以人员能力水平上 ，师徒各占半数左右的比例 ，在对外师带徒的同时 ，事情室内部形成师带徒模式；
（2）专业特长漫衍：事情室成员选择时 ，在包管熟知集团公司资质笼罩规模内的专业技术之外 ，同时偏重成员对某一专业的专业特长 ，以利于差别研发项目历程中研发分工时的偏重。
（3）年龄比例：中青年结合模式 ，以中年主干的经验为基础 ，结合青年人在研发事情中开放性思维方法 ，更有利于立异事情的开展与突破。
五、取得的主要结果
事情室创立以下 ，每年选题立项3-5个立异攻关项目 ，共完成技术立异、技术攻关项目60余项 ，形成发明专利10项、实用新型专利30余项；加入集团公司重大科研项目近10项 ，加入重大科研项目获山西省科技进步奖4项 ，省住建厅科技结果挂号多项 ，加入“五小发明”多项。经济效益明显 ，体现在企业本钱节约、优化设计为尊龙凯时方形成的造价降低等 ，社会效益、环保效益显著。
