2022年第41期
山西尊龙登录入口投资集团有限公司纪委
山西省监委驻集团监察专员办公室 2022年9月22日
山西建投集团下层纪检事情动态（1）
【一建集团纪委开展涉罪涉法问题大排查】
今年以来，一建集团纪委针对部分党员、干部、职工纲纪意识不强、侥幸心理严重的问题，凭据党员领导干部、重要岗位员工、一般员工和内退员工的顺序，逐层在全集团规模内开展涉罪涉法问题大排查，共排查出涉法涉罪问题 12起，涉及党员 6名。在这 12 起问题中，爆发在党十八大之前的有4起、十八大之后的有 8 起，其中涉及违法犯法的问题有 3 起，其中醉驾 2 起；因违法受到行政处分的 9 起，涉及赌博、打斗、嫖娼、逃票、公共场合吸烟、遮挡号牌、无证驾驶等行为。排查出的问题有的甚至爆发在党的十九大之后。一建集团纪委对违法犯法的3名党员，划分给予了留党观察和开除党籍的处分；对因违法受到行政处分的 9 人，凭据《山西一建集团员工事情过失责任追究步伐》相关划定进行了处理，责成其所在单位进行了批评教育。
【四建集团纪委催促审计部首次开展同级部分审计事情】
为了消除盲区和死角，避免“破窗效应”，四建集团纪委催促审计部以部分预算和内控合规性治理为主线，用2年左右时间实现部分审计全笼罩。目前已完成对2017年—2021年党委事情部、2012年—2021年人才资源中心和2018年—2021年物资事业部3个部分的审计。其中，发明党委事情部涉嫌违纪问题线索一件，现已移送纪委立案审查；对物资事业部询价比价不规范问题提出整改意见，建议留存相关资料，现已整改完成；对人才资源中心申报培训用度预算不规范问题提出整改意见，建议将公司层面的培训支出提交专项预算。通过纪检监督与审计监督有效领悟协作，增强了发明问题的能力，并通过对问题实时纠偏、完善制度，增进了企业治理能力的提升。
【装置集团纪委协同联动开展监督】
装置集团纪委依托党风廉政尊龙登录入口和反糜烂协调小组机制，与审计风控部、计划生长部、综合办公室、市场开发部等6个部分通过联动配合，不绝增强日常监督。协同审计风控部、计划生长部，就增强亏损子公司治理能力，实现扭亏转盈，对9家亏损子公司的卖力人进行专题约谈2次，催促亏损子公司卖力人深入剖析亏损原因，查找漏洞；协同市场部，就1个下层单位不认真落实执行集团制度，私自告竣条约约定，给装置集团市场经营事情带来负面影响的行为，对下层单位总经理进行约谈；协同综合办公室，就项目用车不规范的问题，对全集团下层单位、在施项目的69辆公车使用、32辆租用车辆开展了自查自纠事情，通过排查发明 2个下层单位的车补计划未向综合办公室报备，对发明的问题装置纪委已催促综合办公室发挥“第一道监督”责任，实时进行整改。
【六建集团纪委尊龙登录入口电子廉政档案】
针对企业领导人员纸质廉政档案不易统计汇总、利用率不高等毛病，在OA办公正台上建立了廉政档案�？�，实现了档案信息网络化填报，以及便捷高效的查阅和统计汇总等功效，有效提高事情效率，同时解决了纸介质档案不易保管、未便查阅等问题。廉政档案�？�由纪委专人治理归档，同时要求OA后台信息化治理人员签署保密允许，确保了廉政档案信息的宁静。为包管填报内容的真实性，纪委还将核实档案填报信息作为平时监督检查的内容之一，对填报不实、填报不全者退回重新填报，对弄虚作假者视情节轻重给予相应的处理。电子廉政档案建立，为出具个人廉政意见回复、问题线索处理和责任追究提供了有力的支撑，廉政档案作用效果的发挥越发充分。
